Leitbild

Unsere Werte

Die Grundlage der Betreuung in der Stiftung zur Palme ist ein humanistisches Menschenbild und es gelten ressourcenorientierte Begleitung, Empowerment und Teilhabe als wichtige handlungsleitende Konzepte. Die INSOS- Richtlinien zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention, die gesetzlichen Bestimmungen und die Richtlinien des Kantons werden dabei berücksichtigt.

Wir respektieren die Menschen mit einer Beeinträchtigung (Bewohnende und Mitarbeitende) als individuelle Persönlichkeiten und gehen von der Lern- und Entwicklungsfähigkeit aller Menschen aus. Dabei stellen wir die Entwicklung der vorhandenen Stärken, Ressourcen und Interessen in den Fokus unserer Arbeit. Das soziale Umfeld erachten wir dabei als äusserst bedeutsam. Ein nach Möglichkeit selbstbestimmtes und eigenständiges Leben in allen Lebensphasen ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Wir setzen uns für die soziale und berufliche Integration ein, beziehen aber jederzeit unseren Schutzauftrag in unserer Arbeit mit ein.

Wir führen kooperativ – unsere Führungsarbeit ist wertschätzend und zielorientiert. Die Zusammenarbeit mit den Fachpersonen basiert auf Vertrauen, ist von Fairness, Partizipation und einer klaren Kommunikation geprägt. Gleichzeitig fordern wir grösstmögliche Selbstverantwortung bei den Fachpersonen.

Unsere Grundhaltung

  • Wir respektieren Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung als individuelle Persönlichkeiten.
  • Wir gehen von der Lern- und Entwicklungsfähigkeit aller Menschen aus und unterstützen die Entwicklung der vorhandenen Kräfte und Fähigkeiten.
  • Wir betrachten das soziale Umfeld für die Entwicklung des Menschen als bedeutsam.
  • Wir ermöglichen unseren Menschen mit Betreuungsanspruch ein Zuhause zum Wohlfühlen und gehen individuell auf ihre Bedürfnisse ein.
  • Dabei sind uns abwechslungsreiche, individuelle Beschäftigungsprogramme und moderne Arbeitsplätze ebenfalls ein hohes Anliegen.

Leitsätze

  • Jeder Mensch ist eine individuelle Persönlichkeit.
  • Jeder Mensch hat Lern- und Entwicklungsfähigkeiten.
  • Wir unterstützen die Entwicklung von Persönlichkeiten.

Umsetzungsgrundlagen

  • Auftrag/Kernaufgaben
    Unsere Kernaufgaben sind die bedarfsorientierte Begleitung und Betreuung in differenzierten Ausbildungs-, Arbeits- und Wohnangeboten für Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung.

  • Werthaltung
    Wir respektieren und schützen Integrität, Würde und Autonomie jedes Menschen professionell und verantwortungsbewusst.
    Wir ermöglichen erwachsenen Menschen mit Behinderungen in allen Lebensphasen ein nach Möglichkeit selbstbestimmtes und eigenständiges Leben.
    Unser Bestreben ist die soziale und berufliche Integration.
  • Organisation und Führung
    Die betrieblichen Strukturen und Prozesse sind in einem nach SODK-Ost+ und ISO 9001 zertifizierten Qualitätsmanagementsystem geregelt.
    Unser zielorientiertes, kooperatives Führungsverhalten ist geprägt von der Förderung, Wertschätzung und Anerkennung der individuellen Fähigkeiten des Fachpersonals.
    Es basiert auf allen Ebenen auf Selbstverantwortung, Fairness, Partizipation, klaren Informationswegen und Vertrauen.

  • Kommunikation
    Wir pflegen eine offene Informations- und Kommunikationskultur nach aussen und nach innen.
    Gegenseitige Achtsamkeit und Wertschätzung bilden die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

  • Finanzen und Wirtschaftlichkeit
    Die Stiftung zur Palme setzt die zur Verfügung stehenden Mittel zielgerecht, verantwortungsvoll und ökonomisch ein. Wir streben ein selbsttragendes soziales Unternehmen an. Wir setzen uns aktiv für die Optimierung der finanziellen Ressourcen und deren optimale Verwendung ein.
    Mit unseren marktgerechten Dienstleistungen und Produkten tragen wir massgeblich zur Betriebsfinanzierung bei.

  • Strategie
    Um in einem dynamischen Umfeld die Professionalität zu sichern, setzen wir auf operative und strategische Vernetzung, klar umschriebenes Controlling und einen effizienten Marktauftritt.
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